为深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，落实集团、地勘中心年度党风廉政建设和反腐败工作部署，陕西总队纪委根据中心纪委大监督工作实施办法有关要求，从加强制度建设、完善组织体系、建立工作机制、紧盯重点问题入手，统筹协调各管理部门有效发挥监督职能，建立起党委统一领导，纪委专门负责，改革发展、生产经营、内部管理全覆盖的大监督工作格局，有效防控风险、强化合规管理，为总队的健康高质量发展保驾护航。
一是加强制度体系建设。2023年初，总队纪委按照中心纪委要求，全面梳理补充完善了23项纪检制度，经总队党委会议讨论通过，出台了《陕西总队纪委监督执纪制度汇编（2023年版）》，建立起完善的纪检工作体系。
二是加强组织体系建设。结合巡察整改要求，调整了总队党风廉政和反腐败工作领导小组成员，按照上级要求对2023年度总队党风廉政建设和反腐败工作做出部署；成立了由各管理部门负责人组成的大监督工作机构，召开了专门会议集中学习《陕西总队大监督工作实施办法（试行）》，并结合各管理部门岗位职责，针对劳务分包、物资采购、业务招待、车辆管理、财务报销、专项审计、工作纪律、四海办公区装修改造等研究制定协调联动监督工作方案。
三是加强防控体系建设。按照中心纪委要求，在充分调研广泛征求意见基础上，结合实际研究制定了《陕西总队廉洁风险排查及防控参考指引（试行）》，共排查廉洁风险点233个，制定防控措施569项，做到领导班子、重要岗位、关键环节廉洁风险防控全覆盖，建立了有效的组织、运行、教育和监督机制，明确了监督工作的重点和抓手。
四是加强廉洁文化建设。领导班子成员、全体中层干部及人力、财务、运营、采购、审计、项目管理等重点岗位共157人及6个支部均签订廉洁承诺书和党风廉政建设责任书，动态完善廉洁档案，在全体职工中开展廉洁警示教育和廉洁文化培训，更新了“清风”廉洁文化橱窗，纪委书记与全体中层干部开展廉洁提醒谈话，深入一线开展调研，有力提升了全体职工的廉洁自律意识。
五是加强工作机制建设。制定了《陕西总队生产项目合规管理廉洁从业十提醒》，要求所有项目实施前都要接受合规管理和廉洁从业培训，强化基础管理，把监督提醒的防线牢牢建立在每一个生产项目上。同时结合安全环保质量管理工作，纪检部门与相关职能部门协同，深入野外一线开展监督检查，对发现的隐患和问题及时提出整改要求，形成有效工作闭环。
下一步，总队纪委将按照中心党委纪委要求，以政治监督为中心，落实合规管理各项要求，围绕改革发展、生产经营和内部管理进一步完善大监督工作机制，形成工作合力，做到目标明确、上下联动、协调统一，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为陕西总队的健康高质量发展提供坚强保证。
（文 韦晓康）
