　　3、全面行动起来，全力跑市场落实项目。各实体要增强忧患意识，把生产经营作为第一要务，充分调动员工的积极性、主动性，挖掘一切资源做好经营信息的跟踪落实。管理部门要不断提高管理素质，进一步转变工作作风，牢固树立为一线服务的意识，优化服务流程、提升服务效率和服务质量，充分发挥好引领、协调、服务和监督的职能。

　　4、加强安全生产，提高质量意识。已复工的生产项目根据节前要求做的很到位，各实体要重点注意对新开项目的安全培训。同时，要提高全体员工的质量意识，处理好质量与效益的关系，高度重视过程管控，确保各类技术成果100%合格。

　　5、加强人才队伍建设。发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源，总队的一切工作都是围绕人开展的。3月份，人力资源保障部要做好以下几件事：一是结合各实体需求，制定2019年人才引进计划，继续面向社会做好高端人才引进工作。二是落实好职工年度培训计划，增强总队的学习氛围。培训要有针对性，注重培训效果，提高培训质量，在加强专业培训的同时，要开展法律、税务、财务相关知识的培训学习。三是在3月上旬完成对中祥大厦和测试所新增岗位的竞聘工作。

　　6、做好全体职工体检工作。根据总队2019年度工作部署，3月份将对全体职工进行体检。此项工作由工会牵头，办公室、人力资源保障部协同完成。做好三号楼和办公楼屋面防水和院内道路修整的准备工作，要用心把好事办好，让全体职工满意。

　　7、认真抓好党建和企业文化建设。总队党委根据上级党委要求，制定了总队党委纪委2019年度工作要点，各支部和全体党员要认真学习贯彻落实。要充分利用好2018年度民主生活会的成果，对征集到的意见建议和查摆出的问题认真分析、落实整改措施，务求取得实效。总队全体党员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合自身岗位职责，真正发挥好党员的先锋模范作用。

优秀的总队企业文化是总队的旗帜和灵魂。做到总队文化与集团文化深度融合。总队决定在办公楼一楼大厅安装显示屏，将静态宣传改为动态展示，加大宣传力度，讲好总队故事。该项工作由党群部负责，发展部、审计部、技术部和安环部协同做好相关工作。

　　8、2月14号，根据地勘中心要求，经党员自愿报名和召开党委扩大会议讨论，总队推荐杨国涛同志赴宁夏泾源县任扶贫干部。总队共有15名党员同志自愿报名，为全体党员树立了榜样。全体党员要进一步加强理想信念教育，增强政治意识和大局意识，在实践中真正发挥出党员的先锋模范作用。

　　总队将从实现健康长远发展的需要出发，加强年青职工队伍建设，为年青同志创造更多成长成才的机会。分管领导、各实体负责人要深入到年青职工中，关心他们的工作和生活，有针对性地开展工作，加强沟通交流，对标先进，传播正能量，引导年青职工树立正确的世界观、价值观、人生观，及时遏止和纠偏不健康思想，让年青职工尽快成长起来，肩负起总队事业发展的重任。