企业文化是企业的旗帜和灵魂，中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队（以下简称陕西总队）近年来能够持续健康发展、职工队伍和谐稳定，得益于优秀企业文化的有力支撑。具有陕西总队特色的企业文化，源于对六十年发展历程的总结凝练，对职工队伍思想的准确把握，和对实现战略目标的深入思考。围绕着陕西总队的企业文化，形成了陕西总队的管理之道、经营之道，和陕西总队职工的事业观、价值观、人生观。
规范治企，用严格管理催生团队优势
走进陕西总队办公楼大门，映入眼帘的是“律己兴队、跨越发展”四个醒目大字，这是总队长王永光同志在十年前提出的口号。针对地勘单位因为野外工作环境和人员分散流动所形成的自由散漫、组织纪律性不强的状况，首先要求每一位职工要守规矩，按制度办事，严格要求自己，做到自我管理、自我约束。
“没有规矩，不成方圆”。在陕西总队，政治上牢记宗旨坚定信念、清正廉洁心系群众、始终与党中央保持一致是守规矩；思想上热爱总队忠于总队、弘扬正气构建和谐是守规矩；工作中服从管理遵守制度、尊重上级团结同志、爱岗敬业勤奋工作是守规矩；生活上遵纪守法严于律己、奉行社会主义核心价值观是守规矩，在陕西总队，规矩无处不在。
做人做事要守规矩，才能头脑清醒、明确方向、把握自我。陕西总队是一个团队，每一个职工只要在制度和原则范围内规范自己的言行，就能安心工作舒心生活，享受到最大的自由，得到尊重和肯定。也只有守规矩，陕西总队的发展才能凝聚起每一位职工的智慧和力量，最大限度地发挥出团队优势，无往而不胜。有了这样的企业文化引领，陕西总队加强制度建设、严格内部管理、规范职工行为，使职工的思想和行动实现了高度统一，凝聚力和战斗力得到了不断增强。陕西总队10年的发展证明，树立规矩意识，是陕西总队能够团结有力、作风优良，取得一个又一个发展成就的制胜法宝。
爱国敬业诚信友善，把社会主义核心价值观融入企业精神
在党的十八大报告中，从国家、社会、个人三个层面，提出了社会主义核心价值观，这与中国特色社会主义发展要求相契合，与中华民族传统文化和人类文明优秀成果相承接，是我们全党、全社会价值共识的凝聚。陕西总队作为一个国有企业，肩负着社会主义建设事业的历史使命，与社会主义核心价值观结合起来，陕西总队的企业文化建设必将能够被赋予新的时代内涵，拥有蓬勃不息的强大生命力。有了这样的思考，总队长王永光同志在“律己兴队、跨越发展”的企业文化理念基础上，提出了“爱国就是爱总队、敬业就是敬自己、诚信就是敬总队、友善就是爱自己”的陕西总队核心价值观。
爱国就是爱总队。陕西总队是国家和社会的组成部分，是每一位职工的家园，建设好总队，就是为建设祖国做出自己的贡献。从每一名职工来讲，热爱陕西总队，也就是热爱祖国；热爱祖国，就应当热爱陕西总队。把祖国、陕西总队和个人的命运统一起来，使得每一位职工的思想境界有了很大地提升，这种崇高的使命感和荣誉感，赋予不同岗位职工对人生、对事业的新的理解。
近年来，陕西总队适应经济新常态，紧盯国家产业政策，落实中国中材集团对地勘产业“四个拓展”的战略部署，把陕西总队的的经济建设融入到国家经济转型的整体布局中，大力开拓地质灾害治理、国土整治规划、金属及化工矿产勘探、材料分析检测、海外工程市场等领域，在面临经济下行的压力下，逆势而上、稳步前进。2015年，陕西总队先后开展了华清池地质灾害治理施工、旬阳铜多金属矿整装勘查及陕北地区储量规模最大的岩盐矿找矿、陕南移民搬迁土地规划、全省多个市县的集体土地承包经营权确权登记、扶风矿山环境恢复治理施工、东南亚及北非等国家的矿山勘探和工程地质勘察等项目，取得了良好的经济和社会效益。2015年，陕西总队的市场项目产值收入突破亿元，利润过千万元，在为祖国建设事业做出贡献的同时，也实现了经济的健康发展和职工收入的稳定增长。
“全国百名最美地质人”，已故陕西总队老党员张光荣同志是爱国爱总队精神的杰出代表。张光荣同志一辈子勤勤恳恳兢兢业业，退休后还一如既往地关心着党和国家的事业、关心着陕西总队的发展。“滴水之恩定当涌泉相报”、“芝麻开花节节高”是张光荣同志生前常说的两句话，表达出他对党、对祖国、对总队的感恩之情和美好祝愿。在他和老伴相继离世后，一起将遗体捐献给了国家的医学事业、将眼角膜捐献给了渴望光明的眼病患者，张光荣同志的崇高风范永远是陕西总队宝贵的精神财富。
敬业就是敬自己。陕西总队要求每一位职工都要以认真负责的态度兢兢业业努力工作、加强学习不断提高，在为总队和社会创造价值、做出贡献的同时，实现自己的人生理想，赢得他人的尊重。
敬业体现在对本职工作认真负责的态度上。态度决定一切，“做负责的人、做实干的人、做实事求是的人、做有智慧的人”是总队长王永光同志在青年职工职业规划和理想教育培训班上提出的殷切寄望，也是对全体职工做人做事的基本要求。陕西总队从事的是艰苦的野外地质行业和工程建设行业，恶劣的自然环境和艰苦的工作条件最能考验人、磨砺人。在陕西总队，接受工作不讲条件、执行任务不找借口、服从安排不计个人得失的职工最受尊重。2015年，陕西总队开展了“最美师傅”和“爱队如家先进个人”的评选活动，大力弘扬爱岗敬业、努力工作的敬业精神，让这样的先进人物得到应有的荣誉和奖励，成为全体职工学习的榜样和楷模。
敬业体现在对工作的高标准、严要求上。“质量是职工的尊严，质量是总队的生命”、“不重视质量，就是对总队的犯罪！”……，在陕西总队技术人员办公室的门口，悬挂着一幅幅警句，时刻提醒着同志们，要以对国家、对业主、对单位、对个人高度负责的态度，认认真真完成每一项任务，提交优质的成果报告。
在管理工作中，陕西总队要求对上级和总队部署的各项工作做到事事有回音、件件有落实，明确了各职能部门的督促检查职责，在每月初召开的管理工作会议上，都要就上月各项工作的执行和完成情况进行通报。2015年以来，陕西总队按照中国中材集团的部署，对“两金”清理、自查整改、技术质量、合同履行、劳动竞赛等工作加大力度，成立了专门的工作小组，每月定期召开会议对工作执行情况进行总结、对下一步的工作作出部署。有了严格的管理，就有了高效的执行力，各管理部门围绕改革发展，都能够发挥积极主动性，认真履行职责，努力做好各项保障和服务工作。
从自我尊重、自我完善、自我提升的角度大力倡导爱岗敬业精神，有力地激发和调动起了广大职工努力工作、加强学习的积极性，尤其是一大批新参加工作的年轻同志，在陕西总队企业文化的感召下，变让我干为我要干，主动要求承担创新项目，主动要求到艰苦的岗位上锻炼，渴望学习新的知识和技能，在陕西总队的广阔舞台上充分展示自己的聪明才智。
诚信就是敬总队。诚信是一个人的立身之本。作为陕西总队的职工，必须忠于总队的事业，做到言行一致、襟怀坦荡，不存私心杂念，为总队的发展尽心尽力。
陕西总队是全体职工共同的家园，忠于总队的事业，清白做人坦荡做事，这是对职工的起码要求。如果朝三暮四患得患失、心存它念怀一己之私，必然不能全心全意地努力工作，在关键时刻就有可能做出损害集体利益的事情，这在陕西总队是坚决不允许的。
领导班子之间有诚信。在陕西总队，班子成员始终把全心全意服务总队改革发展、服务全体职工作为自己的职责和使命，除此之外，没有其他任何可追求的个人利益。总队长王永光同志经常谈到“没有所图才有所得”，不存私心杂念，处处从陕西总队发展和全体职工的利益着想；摒弃功利思想，勇于担当责任勤奋努力工作，就能得到职工群众的尊重和信赖，也就能得到社会应有的肯定。有了这样的理念，班子成员相互团结、坦诚相见，重大问题集体讨论，形成决议坚决执行。诚信铸就了班子强大的领导力和号召力，成为引领陕西总队全体职工不断战胜前进道路上的艰难险阻、取得一个又一个发展成就的坚强核心。多年以来，陕西总队领导班子先后荣获了中国中材集团“四好”领导班子、“创先争优”先进基层党组织称号，陕西总队也被国土资源部授予“全国先进地质勘查单位”的荣誉称号，这些荣誉的取得，陕西总队领导班子当之无愧。
职工之间有诚信。有了团结有力的领导班子做出的表率，陕西总队职工的思想形成了高度统一，在工作中大事讲原则、小事讲风格，以诚相待、相互帮助，最大程度上减少了不必要的摩擦和阻力，凝聚起了全体职工的智慧和力量。
对待工作要有诚信。在市场经济中，诚信是一个企业的生命。陕西总队对签订的每一项合同、接受的每一项任务，都要求不折不扣的认真履行，遇到问题主动沟通，是自己的责任绝不推诿，以优质的成果和满意的服务来赢得业主的认同。多年以来，陕西总队以诚信为本，与社会各界广交朋友，连续多年被中国勘察设计协会、陕西省勘察设计协会评为诚信单位，被中国建筑材料联合会评为企业信用等级AAA级单位，陕西总队创新发展和开拓市场的道路越走越宽广。
诚信还体现在对党的事业、陕西总队事业的坚定和忠诚。清清白白做人、干干净净做事，这是上至领导干部、下至职工群众所共同信守的原则和底线。通过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，广大职工与党中央保持一致的政治意识和奉公守法廉洁自律的工作作风有了进一步增强，多年来，陕西总队没有一名职工出现违法违纪的行为，保证了各项事业的健康发展。
友善就是爱自己。在工作和生活中做到善待他人、关心他人、尊重他人，做到和谐相处，这才是对自己的最大关爱。
友善是和谐的基础，建设和谐总队，就要倡导团结友爱的团队精神。习总书记指出，要让人民群众有更多的获得感。陕西总队的发展目标也是如此，要让每一位职工在陕西总队的大家庭中感受到温暖，让改革发展的丰硕成果惠及到每一位职工，不让一位职工掉队。
对和谐总队的理解，野外一线的职工最有发言权。每逢周末和节假日休息时间，陕西总队领导和职能部门的有关同志都要到野外一线检查工作、关心慰问在艰苦的工作和生活条件下坚守岗位的同志们，聊一聊单位和家里的事情，问问还有那些需要解决的困难。多年以来，几乎没有一个野外工地陕西总队领导没有去过，几乎没有一位职工没有和总队长王永光同志畅谈交流过。王永光同志曾经说过：凡是对总队发展有利的事情，什么时候找我都行。十几年来，除了出差在外，他办公室的灯总是亮的，在职和离退休职工无论在工作中遇到困难，还是有什么好的建议和意见，随时都可以找到他，和他敞开心扉交流沟通。
对和谐总队的理解，离退休职工最有发言权。生活上有保证、情感上有寄托、困难时有依靠，离退休职工老有所养、老有所乐、老有所为，共同分享发展成果，这是陕西总队离退休职工工作的指导思想。
陕西总队通过不断完善离退休职工活动中心设施、每年召开两次离退休职工座谈会、采取多种形式随时通报总队发展情况、畅通离退休职工反映建议和意见渠道、按照国家政策及时兑现生活补贴、与在职职工同标准发放节日福利和年度体检、专程探望患病和生活困难的老同志等这些点滴细致的工作，让离退休职工深刻感受到陕西总队大家庭的关心和温暖，感受到总队发展所带来的实惠。多年以来，离退休职工队伍和谐稳定，更加支持和拥护总队的改革发展。
对和谐总队的理解，困难职工最有发言权。2015年初，青年技术骨干张建设同志因患严重的肺病需要进行手术和长期治疗，领导和职工同志们多次到医院和家中探望他，在工会组织的献爱心捐款活动中，短短一周时间就收到了二百余名职工的近五万元捐款，其中有对张建设同志相识和不相识的，有刚参加工作的大学生，也有年逾八旬的离休老同志，是友善、和谐的共同信仰把这些点点滴滴的爱心汇聚了起来，形成了支撑张建设同志战胜病魔、重新回到工作岗位的强大精神力量。在张建设同志写给大家的感谢信中这样写道：“有这样温暖的单位是我的幸运！上帝给我关上了一扇门，却给我打开了一扇窗！从这扇窗户望去，我感受到了人与人之间的爱！感受到了陕西总队领导对职工的大爱！感受到了陕西总队和谐发展的大家庭的爱！”
在陕西总队，这样的友善和爱心从来都在，从常年瘫痪的谢璞到身患重病的贺莉、王凯、方建军、张建设，还有汶川地震、玉树地震、陕南水灾，只要有困难、有需要，就有陕西总队职工的友善和爱心，因为每一位职工深深知道，在总队和社会这个大家庭中，每一个人的命运都和他人家息息相关，关爱他人，就是关爱着自己。
友善还体现在对社会责任的担当上。2015年8月份，陕西总队开展了慰问驻地保洁员送清凉活动，将近三万元的降温品送到了145位“城市美容师”的手中，感谢他们为美丽西安所做出的贡献，这一活动受到了社会的一致好评和广泛赞誉。依法纳税奉献社会，陕西总队还被陕西省国税局和陕西省地税局授予A级纳税先进单位的称号；在职代会建设和开展群众文体活动中，陕西总队工会得到了上级工会的高度肯定，被陕西省总工会授予“模范职工之家”、“厂务公开及职代会五星级单位”的荣誉称号。
“律己兴队、跨越发展”，让职工树立了规矩意识；“爱国就是爱总队”，让职工有了使命感和荣誉感；“敬业就是敬自己”，让职工有了责任感；“诚信就是敬总队”，让职工有了忠诚感；“友善就是爱自己”，让职工有了和谐感。以社会主义核心价值观为基础所形成的陕西总队核心价值观，是引领陕西总队事业不断前进发展的旗帜和灵魂。
（文 李宁）
